รีวิวหนังสือ – Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน)
หนังสือ Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) เล่มนี้ น่าจะเป็นหนังสือที่อ่านจบเร็วที่สุดเล่มหนึ่งของผม แค่ 2 ชั่วโมงก็อ่านจบแล้ว หนังสือ 240 หน้า (เนื้อหาจริงๆ แค่ 160 หน้า อีก 80 หน้าเป็นอารัมภบท*และอรรถาธิบาย**) แต่ละหน้าก็มีเนื้อหาแค่ 10-15 บรรทัด และด้วยราคา 280 บาท ซึ่งถือว่าแพงกว่าตั๋วหนังราคาเต็มเสียอีก จนทำให้ผมลังเลที่จะซื้อในตอนแรก
เมื่อผมตัดสินใจซื้อมาอ่านกลับพบว่า คุณค่าของหนังสือเล่มนี้ไม่ได้อยู่ที่ปริมาณและราคาเท่านั้น แต่ทำให้ผมได้ตั้งคำถามกับตัวเอง และได้มีเวลา 2 ชั่วโมงที่ได้ย้อนกลับมามองตัวเองและสิ่งที่กำลังทำอยู่ในตอนนี้
หนังสือเล่มนี้เขียนโดย Peter F. Drucker ปรมาจารย์ด้านการบริหารจัดการ เมื่อปี 1999 (ตีพิมพ์เป็นเล่มในปี 2008) ซึ่งก็นานมากว่า 20 ปีแล้วง แต่ผมสัมผัสได้ว่าหนังสือเล่มนี้เป็นจุดเริ่มต้นของแนวคิดใหม่ๆ ในหนังสือยุค 2000 (ศตวรรษที่ 21) เป็นต้นมาจนถึงปัจจุบัน และตอนนี้หนังสือเล่มนี้ก็ถูกแปลและเพิ่มเติมในฉบับภาษาไทยแล้ว
* อารัมภบท (อา-รำ-พะ-บด) = น. คําปรารภ คําเริ่มต้น คํานํา
** อรรถาธิบาย (อัด-ถา-ทิ-บาย) = น. การขยายความ การอธิบายความ
เนื้อหาโดยสังเขป
เสน่ห์ของหนังสือเล่มนี้คือ การตั้งคำถามให้ผู้อ่านได้ตอบตนเอง และได้พิจารณาตนเองว่า เรามีแนวคิดและมีวิธีการทำงานอย่างไร เพื่อที่จะได้พัฒนาตนเองให้ตรงจุด และเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
หนังสือ Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) เล่มนี้ แบ่งเนื้อหาเป็น 5 ส่วน ดังนี้ครับ
- ส่วนที่ 1 – บทนำ (15 หน้า)
- ส่วนที่ 2 – Managing Oneself (เนื้อหาจริงๆ 160 หน้า)
- ส่วนที่ 3 – บทสรุป (15 หน้า)
- ส่วนที่ 4 – อธิบายเพิ่มเติม / ภาคผนวก (30 หน้า)
- ส่วนที่ 5 – Mind Map สรุปเนื้อหา
คำถามน่าคิดจาก Managing Oneself
- อะไรคือจุดแข็งของเรา?
- ฉันมีวิธีการทำงานอย่างไร?
- ฉันเป็นนักอ่านหรือนักฟัง?
- ฉันเรียนรู้อย่างไร? (ฟัง พูด อ่าน เขียน ลงมือทำ จดโน้ต)
- ฉันทำงานกับคนได้ดีไหม?
- ฉันทำงานเป็นคนตัดสินใจหรือที่ปรึกษา?
- ฉันทำงานได้ดีภายใต้แรงกดดันหรือไม่?
- คุณค่า(ที่แท้จริง)ของฉันคืออะไร?
- ที่ทางของฉันอยู่ที่ไหน?
- ฉันควรทุ่มเทให้กับสิ่งใด?
สำหรับรายละเอียดของแต่ละคำถาม สามารถอ่านเพิ่มเติมได้จากหนังสือเล่มนี้ครับ
คำคมที่น่าสนใจจากหนังสือเล่มนี้
- คนเรานั้นสร้างผลงานจากจุดแข็งเท่านั้น เราไม่สามารถสร้างผลงานจากจุดอ่อนของเราได้
- การหลงในอวิชชา (ความไม่รู้) คือการทำลายตนเอง
- ฉันทำงานอย่างไรอาจเป็นคำถามที่สำคัญกว่าจุดแข็งของฉันอยู่ตรงไหน
- คนเราทำงานสำเร็จด้วยดีเพราะได้ทำในสิ่งที่ชอบฉันใด คนเราย่อมต้องการทำงานในวิธีการที่ตนเองถนัดที่สุดฉันนั้น
- การไม่นำความรู้ไปสู่การปฏิบัติคือหนึ่งในปัจจัยสำคัญของการไร้ผลงาน
- ข้อสรุปที่ควรค่าแก่การตอกย้ำ คือ อย่าพยายามเปลี่ยนตนเอง
- แผนการนั้นไม่ควรยาวนานกว่า 18 เดือน และต้องชัดเจนสมเหตุสมผล
- ที่ใดมีความสำเร็จ ที่นั่นย่อมมีความล้มเหลว
- (และอื่นๆ อีกมากมาย)
ความประทับใจกับหนังสือเล่มนี้
หนังสือ Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) เล่มนี้ แม้จะเป็นหนังสือเล่มเล็กที่อ่านจบภายใน 2 ชั่วโมง แต่ผมเชื่อว่าจะเป็น 2 ชั่วโมงทำให้คุณผู้อ่านได้ใช้เวลาทบทวนตนเองอย่างอีกครั้ง และสร้างตัวตนใหม่เพื่อพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในโลกศตวรรษที่ 21 นี้ครับ
คะแนน 9 / 10
ปล. ส่วนตัวคิดว่าหนังสือเล่มนี้สามารถลดหน้าหนังสือ ทำให้บางกว่านี้ และราคาถูกกว่านี้ได้ครับ ส่วนตัวอยากให้หนังสือดีๆ แบบนี้สามารถหาซื้ออ่านได้ง่ายในราคาไม่แพงครับ ถ้าราคาลดลงมาเหลือประมาณ 200 บาท จะดีมากเลยครับ
รายละเอียดหนังสือ
| ชื่อหนังสือ | Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) |
| ผู้เขียน | Peter F. Drucker |
| ผู้แปล | ภิญโญ ไตรสุริยธรรมา |
| สำนักพิมพ์ | Open Books |
| ปีที่พิมพ์ | ต้นฉบับ 2008 (Harward Business School Publishing)
แปลไทย 2017 (Open Books) |
